Arbetstider & löner
Kollektivavtal avseende löner och allmänna villkor för perioden 2025-07-01 - 2027-06-30
Unionen har tecknat ett avtal som kommer gälla fram till 2027-06-30. Genom avtalet får du som medlem i Unionen bland annat en bra grund för fortsatt löneutveckling och nya avsättningar till systemet för flexpension.
Din lön
Det nya avtalets totala värde, sett över avtalsperioden 2025-07-01 till och med 2027-06-30, är 6,4 procent. 5,5 procent avsätts till löneökningar och 0,9 % till arbetstidsförkortning och flexpension. Löneökningar fördelas individuellt på två lönerevisioner. Löneavtalet på arbetsplatsen styr hur stor just din löneökning blir.
3,0 procent för perioden 2025-07-01 - 2026-06-30
2,5 procent för perioden 2026-07-01 - 2027-06-30
Lägsta löneökning och individgaranti
Det finns ingen individgaranti i kronor i avtalet men varje medlem har rätt att få veta på vilka grunder lönen sätts och ha ett lönesamtal varje år. Den som inte får en lönehöjning har rätt till en åtgärdsplan.
Lägsta löneökning
Efter lönerevisionen ska månadslönen för heltidsanställd medarbetare som fyll 18 år uppgå till lägst:
20 531 kronor fr.o.m. 2025-07-01
21 044 kronor fr.o.m. 2026-07-01
Efter lönerevisionen ska månadslönen för heltidsanställd färdigutbildad tandtekniker uppgå till lägst:
24 136 kronor fr.o.m. 2025-07-01
24 739 kronor fr.o.m. 2026-07-01
Arbetstidsförkortning
Överenskommelse om arbetstidsförkortning har träffats på avtalsområdet. För 2026 innebär det att alla tjänstemän får en (1) ledig dag/kalenderår. Lokala parter kan komma överens om förläggning av dagen. Om ingen överenskommelse träffas bestämmer arbetsgivaren om det blir en hel dag ledigt eller två (2) halvdagar i anslutning till veckoslut/annan ledig dag.
Läs mer på Unionens hemsida avseende kollektivavtal/vårdföretagarna-dentallaboratorier. Inne på sidan finns ”Avtalsnytt – kortare nyheter om ditt kollektivavtal”
